Mô tả công việc
- Xây dựng khung năng lực và đánh giá năng lực nhân viên, phân tích dữ liệu xác định các năng lực và kỹ năng cần cải thiện.
- Tổng hợp và lưu trữ - Phân tích và báo cáo các dữ liệu liên quan về lộ trình đào tạo.
- Nghiên cứu xây dựng kế hoạch đào tạo, chương trình phát triển năng lực, quản lý ngân sách, lựa chọn phương pháp giảng dạy và phát triển tài liệu học tập phù hợp.
- Phối hợp với phòng Đào tạo tổ chức triển khai các khóa đào tạo năng lực chuyên môn và chương trình phát triển năng lực
- Theo dõi - đánh giá và đưa ra lộ trình phát triển cải thiện sau mỗi khóa học, xem xét kết quả đào tạo và điều chỉnh chương trình nếu cần.
- Chịu trách nghiệm quản lý, đánh giá các hệ thống, quy trình tài liệu liên quan, đào tạo và xây dựng đội ngũ trong nhóm
- Liên tục cập nhật kiến thức mới, kết nối với các đối tác, đơn vị trong ngành để chia sẻ kinh nghiệm và thông tin về các đối thủ và đưa ra giải pháp
- Báo cáo về hiệu quả đào tạo và tham mưu cho Ban Giám Đốc trong việc xây dựng chiến lược phát triển năng lực vào từng thời điểm, cho từng vị trí phù hợp với định hướng chung của công ty
- Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu đào và kế hoạch tạo chung.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự/Quản trị kinh doanh.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và đào tạo đội ngũ
- Giao tiếp tốt, lưu loát, dễ nghe
- Am hiểu về kiến thức liên quan
- Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, điều phối công việc tốt.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp và xử lý thông tin.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao.
- Tin học văn phòng: sử dụng thành thạo tin học văn phòng, am hiểu các phần mềm làm việc là ưu điểm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm Lark.
Quyền lợi và chế độ đãi ngộ
- Mức lương: 14.000.000đ - 18.000.000đ tuỳ theo năng lực của ứng viên.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, phép năm, lương tháng 13 theo Luật lao động hiện hành
- Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động.
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật hằng năm theo quy định, du lịch hằng năm.
- Các chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ khác theo Quy chế Công ty
- Thời gian làm việc: 08h30 - 12h00 & 13h30 - 18h00 từ thứ 2 đến thứ 6; thứ 7 làm 2 ngày/tháng (24 công)
- Địa điểm làm việc:
- HCM: 87 đường B4, Khu Đô thị Sala, Phường An Lợi Đông, Thành phố Thủ Đức
- HN: 189A Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội