Mô tả công việc
- Tổ chức và triển khai các kỳ đánh giá trên phần mềm Nhân sự, kiểm soát năng lực của nhân viên.
- Thu thập đánh giá, trực tiếp đánh giá & phản hồi về các khóa đào tạo, cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.
- Tham gia xây dựng và cập nhật tiêu chí đánh giá cho tất cả các Phòng ban/Bộ phận trong hệ thống.
- Kiểm soát kết quả đánh giá mỗi kỳ theo đúng các tiêu chuẩn đã đặt ra.
- Phối hợp với Phòng Quản lý chất lượng kiểm soát các phần mềm cung cấp dịch vụ tại Cyber và các quy trình, quy định liên quan.
- Phối hợp cùng Bộ phận đào tạo biên soạn các tài liệu hướng dẫn, biểu mẫu.
- Phối hợp với Phòng Phần mềm trong việc xây dựng và phát triển sản phẩm mới, xử lý các sự cố phát sinh thông qua việc kiểm tra và đánh giá.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến Nhân sự, Đào tạo, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan đến công việc kiểm soát và đánh giá.
- Tiếng Anh cơ bản, thành thạo tin học văn phòng, có nhiều kinh nghiệm trong việc sử dụng phần mềm.
2. Trình độ chuyên môn:
- Có kinh nghiệm 06 tháng làm việc tại vị trí tương đương.
3. Các kỹ năng khác:
- Tư duy logic
- Kỹ năng đánh giá
- Kỹ năng phản biện
- Kỹ năng xây dựng và biên soạn tài liệu
- Trung thực, thẳng thắn, công tâm, chủ động trong công việc và không ngại áp lực
Quyền lợi và chế độ đãi ngộ
- Lương cứng + phụ cấp + thưởng
- Được hưởng đẩy đủ các quyền lợi cơ bản như: Máy tính làm việc cá nhân, BHXH, nghỉ phép năm, tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết...
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi kết thúc thử việc.
- Công ty tổ chức sinh nhật, liên hoan nhà hàng, khách sạn định kỳ, du lịch hè, YEP.
- Được cấp tài khoản VIP tại chuỗi Cyber Vikings với mức siêu giảm giá.
- Cơ hội được tiếp xúc, sử dụng các công nghệ mới.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến cao.