[HCM] TRƯỞNG NHÓM C&B KIÊM HÀNH CHÍNH

[HCM] Văn phòng - Trụ sở chính - HR Department Toàn thời gian

Mô tả công việc

1. Thông tin chung

  • Vị trí: Trưởng nhóm C&B kiêm Hành chính
  • Bộ phận: Hành chính – Nhân sự
  • Báo cáo: Giám đốc Nhân sự

2. Quản trị C&B & tuân thủ pháp luật

  • Xây dựng, rà soát và vận hành chính sách lương, thưởng, phúc lợi toàn hệ thống đảm bảo tuân thủ pháp luật
  • Theo dõi, tổng hợp chi phí nhân sự và đề xuất tối ưu quỹ lương
  • Thực hiện và kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ: tính lương, thưởng, thuế TNCN, bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN)
  • Trực tiếp làm việc, giải trình và tiếp các đoàn thanh tra lao động, bảo hiểm, thuế
  • Cập nhật và triển khai kịp thời các quy định pháp luật mới (đặc biệt các thay đổi từ 2025 trở đi)

3. Quản trị hành chính & hệ thống hồ sơ

  • Quản lý toàn bộ công tác hành chính: hồ sơ nhân sự, công văn, hợp đồng, con dấu, văn bản nội bộ
  • Xây dựng và chuẩn hóa quy trình hành chính – nhân sự trên toàn hệ thống
  • Kiểm soát và tối ưu chi phí hành chính (văn phòng, dịch vụ, vận hành…)
  • Quản lý và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ: bảo hiểm, dịch vụ nhân sự, hành chính

4. Quản lý đội nhóm

  • Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ C&B – Hành chính
  • Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và nâng cao năng lực cho nhân sự trong team
  • Xử lý các vấn đề phát sinh, mâu thuẫn nội bộ liên quan đến chế độ, chính sách
  • Phát hiện và cảnh báo các rủi ro liên quan đến C&B

5. Báo cáo & hệ thống

  • Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về chi phí nhân sự, bảo hiểm, thuế
  • Phân tích dữ liệu C&B để đề xuất các giải pháp tối ưu
  • Vận hành và cải tiến hệ thống quản trị nhân sự (HRM, chấm công, payroll…)

Yêu cầu ứng viên

  • Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm C&B, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý/lead team
  • Am hiểu sâu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với thanh tra
  • Có kinh nghiệm xây dựng và tối ưu chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho doanh nghiệp quy mô chuỗi hoặc nhiều pháp nhân
  • Có năng lực quản lý đội nhóm, phân công công việc và xử lý vấn đề thực tế
  • Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác dịch vụ (bảo hiểm, tư vấn, hành chính…)
  • Thành thạo Excel (bắt buộc), ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng Base.vn, Lark hoặc các hệ thống HRM
  • Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, giao tiếp, thuyết phục tốt
  • Tư duy hệ thống, cẩn thận, trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc

Quyền lợi và chế độ đãi ngộ

  • Thu nhập 16.000.000 - 22.000.000
  • Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, phép năm, lương tháng 13 theo Luật lao động hiện hành
  • Làm việc trong môi trường hiện đại, năng động.
  • Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật hằng năm theo quy định, du lịch hằng năm.
  • Các chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ khác theo Quy chế Công ty
  • Thời gian làm việc: 08h30 - 12h00 & 13h00 - 17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6; Thứ 7 làm cách tuần.
  • Địa điểm làm việc: 67 Trần não, Phường An Khánh, Thành phố Hồ Chí Minh

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Nộp đơn ứng tuyển
Chia sẻ với bạn bè:

Lương: 16,000,00022,000,000 VNĐ

Địa điểm: [HCM] Văn phòng - Trụ sở chính

Phòng ban: HR Department

Hạn nộp hồ sơ: 24/03 — 30/06/2026